Pakollinen esillä pidettävä lainsäädäntö
Työpaikoilla tulee pitää esillä ja työntekijöiden nähtävillä heidän oikeuksiensa ja turvallisuuden takaamiseksi annetut lait.
Esillä pitämisen velvollisuus ei koske ainostaan lakeja, vaan myös esimerkiksi niiden nojalla annettuja asetuksia tai muita säännöksiä. Lisäksi työnantajan tulee pitää työntekijöiden nähtävillä työnantajaa sitova työehtosopimus.
Esilläpitovelvollisuudesta säädetään kussakin laissa erikseen. Useimmiten esillä pitämistä koskeva säännös löytyy kunkin lain loppupuolelta.
Lecklén asiantuntijat auttavat mielellään selvittämään, mitkä kaikki säännökset tulee juuri teidän työyhteisössänne pitää esillä. Lisäksi autamme myös muissa työoikeuteen liittyvissä tilanteissa.
Varaa maksuton alkukartoitus tai lähetä viesti
