Olen taustaltani pedagogi ja ihmisläheinen kehittäjä. Olen toiminut yli viiden vuoden ajan lukuisissa asiakastoimeksiannoissa konsulttina sekä työskennellyt sisäisessä HR:ssä. Intohimoni on luoda liiketoimintaa tukevia ja organisaation arkea innostavia johtamisjärjestelmiä, prosesseja, toimintamalleja sekä ohjeistuksia. Inhimillisen kohtaamisen ohella tekemiseni nojaa systeemiajatteluun sekä asioiden optimointiin.
Nautin yhdessä oivaltamisesta eli innostun suuresti mm. kouluttamisesta ja erilaisten tapahtumien fasilitoinnista. Hyödynnän tekemisessäni monipuolisesti osallistavia menetelmiä sekä vahvaa visuaalista otetta.
Toimin Lecklén HR Leadissa HR-konsulttina ja työtehtäviini kuuluvat muun muassa:
- HR-kartoitukset
- HR-toimintojen kehittäminen ja rakentaminen
- Työsuhteen elinkaari ja työntekijäkokemus
- HR-järjestelmät ja integraatiot
- Strategisen ja operatiivisen arjen kehittäminen ja mallintaminen
Knoppi minusta:
- olen monipuolinen kädentaitaja ja ajattelen, että jokaiseen uniikkiinkin ongelmaan löytyy aina ratkaisu – siispä käsissäni muovautuu niin pehmeät kuin kovat materiaalit villapaidoista hitsaamiseen.
Erityisosaamisalueet
