Työjuristi – Hae Lecklén kasvavaan työoikeuspraktiikkaan

Etsimme kokenutta työjuristia vahvistamaan kasvavaa työoikeuspraktiikkaamme. Tehtävässä pääset hoitamaan monipuolisia ja vaativia työnantajapuolen toimeksiantoja sekä osallistumaan aktiivisesti praktiikan, asiakkuuksien ja uusien palveluiden kehittämiseen.

Mitä tehtävä pitää sisällään?

Etsimme juristia, joka kykenee ottamaan toimeksiantoja itsenäisesti vastuulleen, mutta arvostaa myös matalan kynnyksen yhteistyötä.

Työtehtäviisi voi kuulua muun muassa:

• työsuhderiidat, sovittelut ja oikeudenkäynnit

• vaativat työsuhteen päättämis- ja henkilöstötilanteet

• muutosneuvotteluihin ja organisaatiomuutoksiin liittyvä avustaminen

• työnantajavelvoitteisiin, työsopimuksiin ja henkilöstödokumentaatioon liittyvät kysymykset

• jatkuvat työoikeudelliset neuvontapalvelut

• työoikeuden, HR-palveluiden ja muun liikejuridiikan rajapintoihin liittyvät toimeksiannot

• työoikeuspraktiikan palvelukokonaisuuksien ja asiakasyhteistyön kehittäminen.

Roolia voidaan painottaa kokemuksesi ja kiinnostuksesi mukaan. Toivomme kuitenkin, että sinulla on valmiudet hoitaa neuvontaa ja toimeksiantoja myös itsenäisesti.

Mitä odotamme sinulta?

Toivomme sinulta:

• useamman vuoden kokemusta juridiikan tehtävistä

• vahvaa osaamista työoikeuden saralla

• kykyä hoitaa tai halua kehittyä hoitamaan toimeksiantoja ja asiakassuhteita itsenäisesti

• käytännönläheistä ja ratkaisuhakuista työotetta

• hyvää kirjallista ja suullista ilmaisua suomeksi ja englanniksi

• kaupallista ymmärrystä ja kiinnostusta asiakkuuksien kehittämiseen

• halua jakaa osaamista ja rakentaa yhdessä toimivaa tiimiä.

Arvostamme erityisesti kokemusta työsuhderiidoista, muutosneuvotteluista, vaativista päättämistilanteista tai työoikeuden ja HR-toimintojen yhteishankkeista.

Muu liiketoimintakokemus ja osaaminen katsotaan eduksi.

Miksi Lecklé?

Tarjoamme sinulle:

• monipuolisen ja vastuullisen roolin kasvavassa asiantuntijatalossa

• kokeneiden asiantuntijoiden tuen ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi

• kilpailukykyisen palkkauksen ja kattavat työsuhde-edut

• joustavat työajat ja hybridityömahdollisuuden

• kannustavan ja välittömän työyhteisön, jossa arvostetaan yhteistyötä, oppimista ja kehittymistä

• mahdollisuuden osallistua Lecklén ja sen palveluiden kehittämiseen.

Kotitoimistosi voi sijaita millä tahansa Lecklén toimistopaikkakunnalla: Tampereella, Helsingissä, Jyväskylässä, Seinäjoella, Oulussa tai Joensuussa.

Kiinnostuitko?

Mikäli kiinnostuit tehtävästä, lähetä CV:si, hakemuksesi ja palkkatoiveesi 1.9.2026 mennessä osoitteeseen rekry@leckle.fi

Toivomme, että kerrot hakemuksessasi erityisesti:

• millaisista työoikeudellisista toimeksiannoista sinulla on kokemusta

• millaisissa asioissa haluaisit jatkossa vahvistaa rooliasi

• mikä sinua kiinnostaa kasvavan työoikeuspraktiikan kehittämisessä.

Toimithan nopeasti! Aloitamme hakemusten käsittelyn ja sopivien ehdokkaiden kontaktoinnin jo hakuaikana sekä täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä.

Lisätietoja tehtävästä antavat:
Jouni Sivunen (040 714 5595, jouni.sivunen@leckle.fi)
Hanna Huhtala (040 048 4308, hanna.huhtala@leckle.fi)

Leckléstä

Lecklé on vuonna 2017 perustettu käytännönläheinen ja ratkaisukeskeinen laki- ja konsulttiyhtiö, joka tarjoaa vero- ja liikejuridiikan osaamista, taloudellista neuvonantoa sekä HR-konsultointia yrityksille, niiden omistajille ja julkiselle sektorille.

Noin 50 asiantuntijan tiimimme suunnittelee, johtaa ja toteuttaa ratkaisuja, jotka tukevat asiakkaidemme liiketoimintaa, omistajastrategiaa ja tavoitteiden saavuttamista. Työympäristömme on välitön ja kannustava – viimeisimmän henkilöstökyselyn mukaan työntekijämme suosittelevat Leckléä työpaikkana arvosanalla 4,7/5.

Lecklén toimistot sijaitsevat Tampereella, Seinäjoella, Jyväskylässä, Helsingissä, Oulussa ja Joensuussa.

Lecklé on osa valtakunnallista Census-konsernia, jossa työskentelee yhteensä noin 170 ammattilaista yli 20 toimipisteessä eri puolilla Suomea.