Työ- ja vir­ka­suh­de

Vaikka julkisyhteisöt ja yritykset ovatkin instituutioita, perustuu niiden toiminta pitkälti henkilöstön kanssa solmittuihin työ- ja virkasuhteisiin. Työ- ja virkasuhteita solmittaessa, niiden aikana ja niiden päättyessä on otettava huomioon teemaa koskevat lainsäädännölliset raamit sekä pakottavat säännökset. Lisäksi asiassa tulee ottaa tarkasti huomioon osapuolten yhteinen tahtotila ja sitä parhaiten palvelevat sopimusehdot. Löydät alta teemaan liittyviä ratkaisujamme.

Olethan pienellä kynnyksellä yhteydessä asiantuntijoihimme, niin kartoitetaan juuri Teidän tilanteeseenne parhaiten sopiva kokonaisvaltainen ratkaisu.

Varaa 15 min. maksuton alkukartoitus tai lähetä viesti

Varaa 15 min.

    Lomake on suojattu roskapostin estämiseksi Googlen reCAPTCHA-palvelulla, johon liittyy palvelun tietosuojaseloste ja käyttöehdot.

    Lähetä viesti

      Lomake on suojattu roskapostin estämiseksi Googlen reCAPTCHA-palvelulla, johon liittyy palvelun tietosuojaseloste ja käyttöehdot.

      Varaa 15 min. maksuton alkukartoitus tai lähetä viesti

        Lomake on suojattu roskapostin estämiseksi Googlen reCAPTCHA-palvelulla, johon liittyy palvelun tietosuojaseloste ja käyttöehdot.

          Lomake on suojattu roskapostin estämiseksi Googlen reCAPTCHA-palvelulla, johon liittyy palvelun tietosuojaseloste ja käyttöehdot.