Lecklé työnohjaus –palvelu
Työnohjaus on työmenetelmä oppimisen edistämiseen, johtamis- ja esihenkilötaitojen sekä organisaation kehittämiseen.
Työnohjaus antaa mahdollisuuden pysähtyä oman työn ääreen peilaamaan ajatuksia, tunteita ja kokemuksia yhdessä koulutetun työnohjaajan kanssa.
Työnohjauksessa on mahdollisuus selkeyttää omia näkemyksiä työstä sekä omista toimintatavoista, vahvistaa voimavaroja, laajentaa näkökulmia ja löytää ratkaisuja. Työnohjauksen avulla saa tilaa uusille ajatuksille ja toimintatavoille arkeen johdettavaksi, sekä asiat oikeisiin mittasuhteisiin.
Työnohjaus on asiakkaan tarpeista lähtevä tavoitteellinen ja luottamuksellinen prosessi, jossa rooliin, työyhteisöön ja työhön liittyvät ilmiöt, ajatukset, tunteet, kokemukset ja kysymykset ovat reflektoinnin ja jäsentämisen keskiössä.
Työnohjausprosessi muotoutuu ohjauskertojen edetessä.
Työnohjauksessamme hyödynnetään voimavara- ja ratkaisukeskeistä, dialogista ja valmentavaa työotetta tarkoituksenmukaisesti.
Työnohjauspalvelumme räätälöidään asiakkaan tarpeiden mukaan ja se taipuu niin yksilö, tiimi kuin työyhteisötasolle. Palvelu on mahdollista toteuttaa paikanpäällä tai etäyhteyksin.
Työnohjauksemme avulla tavoitellaan positiivisia vaikutuksia arkeen mm. seuraavilla osa-alueilla:
- Työn sujuvuudessa, tehokkuudessa, tuottavuudessa ja laadussa
- Työn selkeytymisenä ja jäsentymisenä tehtävien, tavoitteiden sekä roolien kautta
- Ammatillisen identiteetin vahvistumisena
- Reflektiotaitojen sekä ratkaisukeskeisen ajattelun kehittymiseen
- Yhteistyön kehittymisenä, näkökulmien laajenemisena sekä muutoskyvyn lisääntymisenä
- Työssä jaksamisessa, työn arvostuksen ja merkityksellisyyden kokemuksessa
- Työyhteisön ilmapiiriin parantumisena ja poissaolojen vähentymisenä
- Vertaisoppimisena ryhmätyönohjauksissa
Työnohjaus on investointi arjen suorituskyvyn, työhyvinvoinnin ja taitojen vahvistumiseen sekä kehittymiseen kestävästi pitkällä aikavälillä.
Varaa maksuton alkukartoitus tai lähetä viesti
