Työ­oi­keus

Työoikeus on Suomessa laaja ja vahvasti säännelty oikeudenala, joka koskettaa käytännössä jokaista organisaatiota. Toimimme asiantuntemuksella organisaatioiden oikeudellisena neuvonantajana ja strategisena keskustelukumppanina työoikeuteen liittyvissä kysymyksissä tarpeiden mukaan.

Palvelemme työnantajaorganisaatioita muun muassa seuraavissa:

• Työoikeudellinen neuvonta ja matalan kynnyksen tuki juoksevissa tarpeissa
  • Työ- ja johtajasopimukset, työsuhteiden ehtoihin liittyvät kysymykset
  • Työoikeudellinen compliance ja lakisääteisten velvoitteinen päivittäminen
  • Työoikeuteen liittyvä kouluttaminen (esihenkilöt / johto)
  • Palkkiomallit ja sitouttamisjärjestelyt
  • Henkilöstöön liittyvät tietosuojakysymykset ja dokumentaatio

• Avustaminen haastavissa tilanteissa ja niihin valmistautumisessa
  • Muutosneuvotteluprosessien suunnittelu ja läpivieminen
  • Työsuhteen päättämistilanteet, sanktiointi sekä päättämissopimukset
  • Sovintoneuvottelut sekä avustaminen riita-asioissa
  • Työsuhteisiin liittyvät rikosoikeudelliset asiat (työturvallisuus ym.)
  • Henkilöstöön liittyvät verotukselliset kysymykset; ml. mahdollisiin alihankintasopimuksiin liittyvät verokysymykset

Luottamuksellisessa ja rennossa ilmapiirissä vaikeisiinkin kysymyksiin on helpompi löytää selkeitä ja yksinkertaisia ratkaisuja. Työnantajan näkökulmasta onnistuneet ratkaisut motivoivat koko työyhteisöä ja vahvistavat positiivista työnantajakuvaa sekä yrityksen liiketoimintaa pitkällä tähtäimellä.

Laajemmin työoikeuspalveluitamme työnantajille esitellään kohdassa palvelut työnantajille.

Suosittelemme lisätietojen, yksityiskohtien ja vaihtoehtojen osalta ottamaan pienellä kynnyksellä yhteyttä Lecklén asiantuntijoihin.