HR-pal­ve­lut

Lecklé HR-palvelut – johdolle, esihenkilöille ja työyhteisöille

Ratkaisuja akuuttiin tarpeeseen tai pitkäaikaista kumppanuutta

Leckléssä HR-palvelut eivät ole pelkästään sanoja, vaan ne ovat lupaus lähestyä asiakkaiden tarpeita käytännönläheisesti liiketoiminnan näkökulmasta. Tiimiläistemme laaja kokemus, sekä osaaminen tarjoavat työkaluja, jotka tukevat organisaatiosi arkea ja kehittymistä. Lisäksi HR-tiimillämme on tukenaan koko Lecklén monialaisen asiantuntijatiimin osaaminen.

Tule mukaan ja näe, miten voimme muuttaa HR:n tehokkaaksi voimavaraksi organisaatiollesi.

– Lecklén HR-tiimi –

Strategiaa arjen teoiksi: Strategian todellinen voima piilee sen toteuttamisessa arjessa, harmainakin tiistaiaamuina tai suurten onnistumisten hurmiossa. Tarjoamme selkeää ja motivoivaa johtamisen valmennusta, joka luotsaa organisaatiotasi kohti yhteisiä päämääriä. Aidosti arjessa näkyvät arvot ohjaavat tekemistä läpi organisaation.

Aitoa ihmisten johtamista – tavoitteellisesti ja yksilöllisesti: Johtamisen kyvykkyys on avain menestykseen. Yhteiset käytännöt ja toimintatavat luovat pohjan tuloksekkaalle sekä tasalaatuiselle johtamiselle.  Valmentavan johtamisen ideologian avulla luodaan edellytykset tavoitteelliselle johtamistyölle, jonka keskiössä on ymmärrys ihmisten erilaisuudesta. Positiivisesti vaativa ja innostava kulttuuri muodostavat voittavan organisaation peruskallion, jonka tuella ihmisillä on mahdollisuus onnistua ja kokea merkityksellisyyttä osana kokonaisuutta.

Kohti parempia suorituksia: Menestyvä arjen tekeminen vaatii johtajilta ja avainhenkilöiltä jatkuvaa parhaimmillaan olemista. Suorituskyvyn valmennuksemme lähestyy itsensä johtamisen vaatimuksia kokonaisvaltaisesti ja antaa keskeiset työkalut huippusuorituksen tueksi.

Juridinen asiantuntemus auttaa keskittymään olennaiseen: Huolehdimme, että lakisääteiset asiasi ovat ajan tasalla ja haastavissa hetkissä apu on lähellä. Näin voit keskittyä liiketoimintaan ja ihmisiin.

Operatiivinen arki sujuvaksi: Jokaisessa työnantajayrityksessä on HR-tehtäviä. Monesti hoidettavat asiat lankeavat yrittäjän, esihenkilöiden tai taloushallinnon pöydälle ja vievät aikaa liiketoiminnan kehittämiseltä. Tällaisessa tilanteessa apuun tulee HR Interim eli ulkoistettu HR-palvelu, jonka aikana yritys saa käyttöönsä Lecklé HR Leadin taitavan ja kokeneen HR-asiantuntijan aikaa ja osaamista, jota voidaan käyttää joko akuuttiin tarpeeseen tai pitkäaikaiseen kehitystyöhön. Interim-palvelu on räätälöitävissä joustavasti kunkin yrityksen tarpeisiin.

Lecklé HR-palvelut tarjoaa:

• Monipuolisen osaamisen henkilöstön ja johtamisen kehittämiseen työsuhteen elinkaaren eri vaiheissa
• Valmentavan johtamisen avulla edellytykset tavoitteelliselle ja yksilölliselle johtamistyölle
• Käytännönläheistä tukea menestyvän ja mahdollistavan kulttuurin rakentamiseen
• Keskeiset työkalut avainhenkilöiden suorituskyvyn parantamiseen
• Lakisääteiset HR-velvoitteet ajan tasalle
• Pitkäaikaisen kumppanin, jonka avulla pystyt saavuttamaan kilpailuetua laadukkaan johtamisen kautta