Työ­so­pi­muk­sen päät­tä­mi­nen

Työsopimuslaissa määritellään työsuhteen päättämisen edellytykset ja myös seuraukset, mikäli työsuhde todetaan päätetyn perusteettomasti. Seuraukset voivat olla tuntuvia. Näin ollen työsuhdetta päätettäessä on aina suositeltavaa pyrkiä varmistamaan tapauskohtaisesti siitä, että asiaa koskevan sääntelyn määräykset täyttyvät.

Lecklén asiantuntijat avustavat työsuhteen päättämiseen liittyvissä tilanteissa tapauskohtaisesti tarpeidenne mukaan neuvomalla, kommentoimalla tai laatimalla tarvittavia asiakirjoja.

Työsopimuksen päättämiseen liittyviä tuotteitamme ovat mm:

• Työsuhteen päättäminen sisältäen varoitusprosessin
• Työsuhteen päättäminen koeajalla
• Irtisanominen henkilöstä johtuvilla perusteilla
• Irtisanominen pitkäaikaisen työkyvyttömyyden takia
• Työsuhteen purkaminen
• Työsuhteen päättämismenettely
• Osakkuudesta irtautuminen